T&C改善

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学习的目的是为了应用,为了推动与改善实际的工作,但在某些专业或系统领域,若仅是靠相关人员的学习与摸索,不仅需要耗费较长的时间,而且可能会走不少弯路,从而错失超越竞争对手或是与之拉大差距的良机。

弘兴『T&C改善』,即采取培训与辅导相结合的方式 (Training & Coaching),针对具体的问题进行教育训练,并辅以现地、现物、现实的改善实施指导